Profile Matching Untuk Pemilihan Produk Asuransi Terbaik

Sumanto Sumanto

Abstract


Di era sekarang ini semakin banyak perusahaan asuransi bermunculan dengan menawarkan berbagai macam program yang tentunya menjadi daya tarik bagi calon nasabah yang ingin menggunakan jasa asuransi tersebut. Diantara program-program yang di tawarkan oleh pihak perusahaan asuransi adalah asuransi kesehatan, asuransi jiwa dan asuransi pendidikan. Menurut Kebanyakan orang akhirnya menyesal setelah masuk asuransi dikarenakan mereka kurang memahami akan kebutuhan mereka di dalam berasuransi, sehingga yang terjadi mereka menganggap asuransi itu tidak bermanfaat dan tidak begitu dibutuhkan karna sudah ditanggung oleh perusahaan ditempat mereka bekerja. Dalam penelitian kali ini dengan menggunakan metode profile matching menjadi pilihan untuk menentukan pemilihan produk asuransi. Memilih produk asuransi sering terjadi masalah-masalah yang dihadapi oleh calon nasabah, yaitu kurangnya pemahaman nasabah terhadap produk-produk yang ditawarkan. Untuk itu diperlukan suatu metode profile matching yang dapat mempermudah nasabah dalam mendapatkan informasi serta dapat membantu calon nasabah memahami asuransi agar tidak salah keliru dalam memilih produk-produk yang ditawarkan. Profile Matching merupakan proses membandingkan antara kompetensi individu ke dalam kompetensi jabatan sehingga dapat diketahui perbedaan kompetensinya (disebut juga gap), Semakin kecil gap yang dihasilkan maka bobot nilainya semakin besar. digunakan untuk menghitung kriteria produk asuransi mana yang sesuai untuk nasabah dan dapat membantu calon nasabah melakukan keputusan yang tepat untuk memilih produk asuransi. Setelah dilakukan pembobotan nilai melalui perhitungan dengan menggunakan metode Profile Matching dimana asuransi jiwa mendapatkan ranking pertama dengan nilai total 3,47. asuransi pendidikan mendapatkan ranking kedua dengan nilai total 3,43. Dan asuransi kesehatan mendapatkan ranking ketiga dengan nilai total 3,39.


Kata kunci – profile matching, Asuransi, Produk


Full Text:

PDF

References


Anggraini, R. D. (2017). Metode Perumusan Strategi Perusahaan Asuransi Untuk Pencapaian Target Perusahaan. Teknik Industri, 6340(1411), 73–84.

Asuransi, D., Swasta, K., & Sulistyani, D. (2015). Perbandingan Premi Asuransi Kesehatan Peserta BPJS Badan Usaha Dengan Asuransi Kesehatan Swasta ISSN : 1412-629X, 16(01).

DR. Ibra him, M. . (2015). METODOLOGI PENELITIAN KUALITATIF Panduan Penelitian beserta Contoh Proposal Kualitatif.

Irawan, M. T., & Kriestanto, D. (2016). Penerapan profile matching untuk pencarian siswa smp penerima beasiswa miskin dan berprestasi. Informatika Dan Komputer, 1(1), 24–29. Retrieved from https://ejournal.akakom.ac.id/index.php/jiko/article/view/11/4

Kristiana, T. (2015). PENERAPAN PROFILE MATCHING UNTUK PENILAIAN KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL ( PNS ). Pilar Nusa Mandiri, XI(2), 161–170.

Purwanto, H. (2017). PENERAPAN METODE PROFILE MATCHING DALAM SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PENILAIAN KINERJA KARYAWAN PADA PT . Techno Nusa Mandiri, XIV(1), 15–20.

Sutinah, E. (2017). Sistem Pendukung Keputusan Pemilihan Supplier Menggunakan Metode Profile Matching. Informatics for Educators and Professionals, 2(1), 29–42. Retrieved from http://www.ejournal-binainsani.ac.id/index.php/ITBI/article/view/590/481

Tri Susilo, A. A. (2017). Penerapan Metode Profile Matching pada Sistem Pendukung Keputusan Pemilihan Ketua Program Studi ( STUDI Kasus : Program Studi Teknik Informatika STMIK Musi Rawas ) ( Implementation of Profile Matching Method in Decision Support System of Selection of Stud. Implementation of Profile Matching, V(November), 87–93. Retrieved from http://jurnalnasional.ump.ac.id/index.php/JUITA/article/download/1939/1702

Tussholihah, S. K., & Hati, K. (2017). Pemilihan Siswa Berprestasi di SMP Terpadu Syanggit Cendekia dengan Metode Profile Matching. Sistem Informasi Stmik Antar Bangsa, 6(1), 51–56. Retrieved from http://www.ejournalab.com/index.php/jsi/article/download/120/pdf




DOI: http://dx.doi.org/10.37438/jimp.v5i1.243